申请仲裁的条件及仲裁协议的订立要求有哪些
一、如果是一般的仲裁,当事人申请仲裁应当符合下列条件:
(一)有仲裁协议;
(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;
(三)属于仲裁委员会的受理范围。
二、如果是劳动争议仲裁,应当符合下列条件:
(一)属于法定的劳动争议范围;
(二)有明确的仲裁请求和事实理由;
(三)在申请仲裁的法定时效期间内。
(四)属于仲裁委员会管辖范围。
三、仲裁协议一般包括两种形式:
⑴在争议发生前于主合同中订立的仲裁条款;
⑵在争议发生后另行订立的独立于主合同的仲裁协议书。
实践中,绝大多数以仲裁条款的形式出现,事后再达成仲裁协议书则较难做到。
四、根据仲裁法的规定,仲裁协议必须具有下列内容:
⑴请求仲裁的意思表示;
⑵仲裁事项;
⑶选定的仲裁委员会。
仲裁协议不具备上述内容或者其内容不符法定要求的,都将影响仲裁协议的效力,从而可能使当事人提交仲裁的良好愿望落空。因此,订立正确有效的仲裁协议(包括仲裁条款和仲裁协议书)就显得尤为重要。
以上知识就是法律咨询网www.wsmba.cn小编对“申请仲裁的条件及仲裁协议的订立要求有哪些”这个问题进行的解答,读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到法律咨询网www.wsmba.cn进行法律咨询。