申请仲裁的条件及仲裁协议的订立要求有哪些

  一、如果是一般的仲裁,当事人申请仲裁应当符合下列条件:

  (一)有仲裁协议;

  (二)有具体的仲裁请求和事实、理由;

  (三)属于仲裁委员会的受理范围。

  二、如果是劳动争议仲裁,应当符合下列条件:

  (一)属于法定的劳动争议范围;

  (二)有明确的仲裁请求和事实理由;

  (三)在申请仲裁的法定时效期间内。

申请仲裁条款(申请仲裁的内容)

  (四)属于仲裁委员会管辖范围。

  三、仲裁协议一般包括两种形式:

  ⑴在争议发生前于主合同中订立的仲裁条款;

  ⑵在争议发生后另行订立的独立于主合同的仲裁协议书。

  实践中,绝大多数以仲裁条款的形式出现,事后再达成仲裁协议书则较难做到。

  四、根据仲裁法的规定,仲裁协议必须具有下列内容:

  ⑴请求仲裁的意思表示;

  ⑵仲裁事项;

  ⑶选定的仲裁委员会。

  仲裁协议不具备上述内容或者其内容不符法定要求的,都将影响仲裁协议的效力,从而可能使当事人提交仲裁的良好愿望落空。因此,订立正确有效的仲裁协议(包括仲裁条款和仲裁协议书)就显得尤为重要。

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