根据我国相关法律规定，职工和单位建立劳动关系后，单位要为其缴存社会保险，其中包括医疗保险。对于职工来说，养老保险和医疗保险是最重要的两个保险。职工离职后，单位会停缴社保，这样就导致了医疗保险的中断，个人应该补缴。那么，医社保补缴多久之前额?下面我们通过本文了解下。
一、医社保补缴多久之前额?
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐;
2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。
二、医疗保险如何报销?
基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。
基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。
三、补缴医疗保险的基数怎么确定?
社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资作为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
讲到这里，大家应该对医社保补缴多久之前额这方面的知识有了一定了解。职工因为离职等原因导致社会保险中断缴纳的，在找到新单位之前，最好个人补缴，这样可以防止社保中断带来不利影响。补缴医疗保险，一般只能补缴前三个月的，如果中断时间过长，补缴也没有用。
