一、工伤鉴定意见能否适用于侵权纠纷
如果在工作时间、工作地点发生侵权纠纷，符合工伤认定标准的，工伤鉴定意见就可以被用于侵权纠纷解决过程中。如果不属于工伤范畴的，工伤鉴定意见将不适用于侵权纠纷。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《人身损害赔偿司法解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
二、不得被认定为工伤的情形有哪些
根据工伤保险条例规定，不得被认定为工伤的情形包括：故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
工伤鉴定意见能否适用于侵权纠纷取决于侵权行为是否发生于工作场所之中，如果符合工伤认定标准的，工伤鉴定意见便可以适用于侵权纠纷，但如果发生在工作场所之外的，只能参照人身损害要求侵权方进行赔偿。如果您需要更多法律方面的帮助，欢迎到臻睿律师www.zhenruikeji.com进行法律咨询。
