一、竞业限制协议不公证有效吗
没有公证的协议书只要意思真实合法，不损害国家、集体、第三人利益，不损害社会公共利益且双方自愿签字就是有效的，具有法律效应。公证与否不是协议是否有效的必要条件。
《民法总则》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗
《中华人民共和国合同法》第五十二条【合同无效的法定情形】有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
二、竞业限制补偿金离职后一次性支付吗
竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商，并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作约定或者未协商的，应当按月支付。
另外，如果用人单位超过三个月未支付的，劳动者可以请求法院解除竞业限制协议。
因此法律并没有限制竟业限制补偿金的支付时间，完全可以由当事人自行协商确定，可以一次性支付，当然也可以按月支付。
竞业限制协议不公证有效吗?在签订竞业限制协议之前就应该要细看它的内容，如果看不懂就应该要委托给专业的律师来帮助查看。只要竞业限制协里面的内容规范，就算没有公证也不影响它效力，具体可直接点击在线咨询系统解答。
