《失业保险金领取条件及标准2020》

一、领取条件

失业保险金领取条件及标准2020

  1. 缴纳要求
    • 在2020年，职工需要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。这是基本的前提条件，它确保了职工在失业时有资格从失业保险基金中获取一定的经济补偿。
  2. 失业原因
    • 非因本人意愿中断就业是关键因素。例如，被用人单位解除劳动合同（包括用人单位破产、被吊销营业执照等情况导致劳动合同终止）、被用人单位辞退、除名和开除等情况都符合要求。但如果是职工自己主动辞职（除了某些法定特殊情况，如用人单位存在严重违法违规行为危及职工人身安全等情况主动辞职可算非本人意愿中断就业外），则不能领取失业保险金。
  3. 登记求职
    • 已办理失业登记，并且有求职要求。失业人员需要到当地就业服务机构进行失业登记，这一举措有助于就业服务部门了解失业人员的情况，为其提供就业服务，同时也是失业保险金领取管理的一个环节。

二、领取标准

  1. 与缴费年限挂钩
    • 在2020年，不同地区的失业保险金标准有所差异，但总体上与缴费年限相关。一般来说，缴费年限越长，领取的失业保险金金额越高。例如，在一些地区，累计缴费满1年不足5年的，每满1年可领取3个月的失业保险金，最长不超过12个月；累计缴费满5年不足10年的，每满1年增发1个月的失业保险金，最长不超过18个月；累计缴费10年以上的，每满1年增发2个月的失业保险金，最长不超过24个月。
  2. 最低工资标准和物价等因素影响
    • 失业保险金的标准通常参考当地最低工资标准。有的地区会根据当地的物价水平、居民生活成本等因素，在最低工资标准的一定比例范围内确定失业保险金的具体数额。这既能保障失业人员的基本生活，又能使失业保险金的发放与当地经济社会发展相适应。

2020年的失业保险金领取条件和标准旨在保障失业人员的基本生活权益，同时也鼓励失业人员积极再就业，促进社会的稳定和发展。