利润分配怎么算

《利润分配怎么算》

利润分配是企业经营管理中的重要环节，它涉及到企业、股东、员工等多方面的利益。

首先，企业需要计算可供分配的利润。可供分配的利润一般是企业在缴纳所得税后的净利润。净利润 = 利润总额 - 所得税费用。利润总额则是由企业的营业利润加上营业外收入减去营业外支出得出，营业利润 = 营业收入 - 营业成本 - 税金及附加 - 销售费用 - 管理费用 - 研发费用 - 财务费用+其他收益+投资收益（ - 投资损失）+净敞口套期收益（ - 净敞口套期损失）+公允价值变动收益（ - 公允价值变动损失） - 信用减值损失 - 资产减值损失+资产处置收益（ - 资产处置损失）。

在确定可供分配利润后，要按照一定顺序进行分配。一是提取法定盈余公积，法定盈余公积通常按净利润的10%提取（当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50%以上时，可以不再提取）。二是提取任意盈余公积，这是由企业股东会或股东大会自行决定提取比例。三是向股东分配利润。

向股东分配利润的计算方式则取决于企业的股利分配政策。如果是现金股利，那么根据股东会决议确定的每股现金股利金额乘以发行在外的股数，就得出总的现金股利分配额。如果是股票股利，则是根据送股比例等相关规定来确定分配的股票数量等。

对于员工而言，如果企业有利润分享计划，分配的金额可能基于企业设定的公式，例如根据员工工资占工资总额的比例，或者员工绩效表现等因素，从可供分配利润中拿出一部分作为员工奖金或福利等。

正确计算利润分配对于企业的稳定发展、股东的回报以及员工的激励都有着至关重要的意义。