一、犯了国有企业人员失职罪既遂一般怎么判

  1、国有企业人员失职罪既遂的,法院依法对犯罪嫌疑人、被告人处三年以下有期徒刑或者拘役。

  2、致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

  只有造成国有公司、企业破产或者严重亏损,致使国家利益遭受重大损失(国有公司、企业的工作人员)、致使国家利益遭受重大损失(国有事业单位的工作人员)时,才构成犯罪。

  法律依据:

犯了国有企业人员失职罪既遂一般怎么判(国有企业人员失职罪司法解释第二十条)

  《刑法》第一百六十八条

  【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】 【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

  国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。

  国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

  二、国有企业人员失职罪需要哪些构成要件

  1、客体要件。

  本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会市场经济秩序。国有公司、企业在社会经济生活中占据着举足轻重的作用。国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则,徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破坏,使国家和人民利益受到损害从而破坏社会市场经济秩序。

  2、客观要件。

  本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,致使国家利益遭受重大损失的行为。

  3、主体要件。

  本罪的主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员,其他主体不构成本罪。

  4、主观要件。

  本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。行为人的行为虽是直接故意的,但其对致使国家利益遭受重大损失的结果却不是直接故意的,亦即,其并不希望国有公司、企业破产或严重亏损。其对此损害结果的发生多出于过失,亦不排除间接故意。

  认定为国有企业人员失职罪有两种处罚意见,涉案情节严重的,可以判三年以上七年以下年有期徒刑。国有企业的工作人员拥有企业编制,属于国家职工,可以跟公务员进行相互调动,在调动的过程中,可以由企业编制转变为行政编制,享受公务员待遇。