《如何撰写辞呈》
辞呈，是职场人士向所在单位告别时的重要文件，一份得体的辞呈不仅能体现对公司的尊重，也有助于顺利完成工作交接，维护良好的职业形象。
首先，辞呈的开头要礼貌、明确。应注明自己的姓名、部门以及现任职位，然后直截了当地表明辞职的意图，例如“尊敬的领导：我是[部门]的[姓名]，现担任[职位]，经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职申请。”
在正文部分，阐述辞职的原因是关键。原因的表述应诚恳且简洁。如果是因为个人发展的考量，可这样写：“在公司的这段时间，我收获颇丰。但随着自身能力的不断提升和职业规划的逐渐清晰，我发现现有的岗位已经无法满足我对职业发展的进一步追求。我渴望到更广阔的领域中去学习新的知识，挑战更高的目标。”如果是因为家庭等其他因素，则如实说明：“由于家庭原因，我需要搬到[城市名称]生活，因此无法继续在本公司任职。”
接下来，表达对公司的感激之情。回顾在公司的工作经历，提及公司给予的机会、同事的帮助等。如“我衷心感谢公司给予我这个工作机会，让我能够在实践中不断成长。在这里，我结识了许多优秀的同事，从他们身上学到了很多宝贵的经验。”
最后，提及辞职的具体日期和工作交接事宜。“我希望能于[辞职日期]正式离职，在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，并积极配合公司做好工作交接，确保我的离职不会给公司带来不便。”
结尾处使用礼貌的结束语，如“再次感谢您在工作期间对我的支持与理解。”并附上自己的签名和日期。撰写辞呈时，语言要简洁明了、态度诚恳，做到有理有节。
