《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》
职业病是由于劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。明确职业病范围和对职业病患者的处理办法具有极其重要的意义。
一、职业病范围
职业病的范围涵盖了多种类型。例如，尘肺病是我国最常见且危害较为严重的职业病，包括矽肺、煤工尘肺等，主要是在矿山开采、金属冶炼、建筑等行业中，因长期吸入生产性粉尘而发病。化学性中毒也是常见的职业病范畴，像铅中毒，多见于铅矿开采、铅蓄电池制造等职业，长期接触含铅物质可损害神经系统、血液系统等。物理因素所致职业病如中暑，多发生在高温作业环境下的劳动者身上，还有噪声聋，常见于机械制造、建筑施工等高噪声环境工作的人群。
二、职业病患者处理办法
一旦被诊断为职业病患者，应得到妥善的处理。首先，患者有权要求用人单位给予相应的医疗救治。用人单位需承担职业病患者的诊断、治疗、康复等费用，确保患者能及时接受专业的医疗服务。在劳动能力鉴定方面，根据患者的病情严重程度，确定其劳动能力的丧失程度。对于丧失部分或全部劳动能力的患者，要按照国家规定给予相应的伤残待遇，包括伤残津贴、一次性伤残补助金等。
在工作安排上，若患者经治疗后能够适应原工作岗位，用人单位应安排其返回原岗位；若患者已不适合原工作，用人单位应调整其岗位，并提供必要的培训。同时，职业病患者在患病期间，其工资福利待遇不变，用人单位不得解除或终止与其签订的劳动合同。
为了更好地保障劳动者的权益，预防职业病的发生至关重要。企业应加强职业卫生管理，改善劳动环境，劳动者自身也要增强职业卫生防护意识，共同构建健康的职业环境。
