《遵守〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉，推动国有企业健康发展》
国有企业在国民经济中占据着重要地位，国有企业领导人员的廉洁从业情况直接关系到企业的兴衰成败和国有资产的保值增值。
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》犹如一盏明灯，为国企领导人员的行为规范指明方向。它明确规定了国企领导人员不得利用职权谋取私利，如严禁接受关联方的利益输送，无论是不正当的经济利益还是其他特殊待遇都被禁止。这有助于斩断利益输送的链条，维护企业公平竞争的环境。
从决策层面来看，规定约束领导人员在企业重大决策过程中的行为。要求他们必须依法依规决策，防止独断专行、滥用职权的情况发生。在企业人事任免方面，杜绝任人唯亲，秉持公平公正的原则选拔任用人才，确保企业内部的人事管理清正廉洁，让有能力、有品德的员工能够脱颖而出，为企业发展注入活力。
对于国企领导人员的廉洁自律要求，也是对国有资产的有力保护。当领导人员能够严格遵守规定，廉洁从业时，企业的资金、资源将被合理地用于企业的生产经营、创新发展等正当用途，而不是被挪用于私人的奢侈消费或者不正当的利益交换。这有助于提升企业的形象和公信力，增强员工的凝聚力和向心力，在市场竞争中赢得优势，使国有企业在国民经济发展中更好地发挥主导作用，为国家的繁荣富强做出更大的贡献。每一位国企领导人员都应深刻认识到规定的重要性，将廉洁从业的要求内化于心、外化于行。
