《退役士兵安置条例》对退役士兵的安置工作有着全面且重要的规范意义。
一、总则部分
条例明确了制定目的是为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益。退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。国家对退役士兵采取以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的安置制度，体现了适应现代社会需求的灵活性。
二、自主就业
在自主就业方面，对退役士兵在退役时会发给一次性退役金，由中央财政专项安排。同时，地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助。这有助于退役士兵在走向社会后有一定的资金基础开始新生活。而且在就业创业方面，政府给予优惠政策，如退役士兵从事个体经营的，按照国家规定给予税收优惠和小额担保贷款扶持等，在教育方面，退役士兵报考成人高等学校或者普通高等学校也有相应加分等优待。
三、安排工作
对于符合条件的退役士兵给予安排工作。由机关、团体、企业事业单位接收安置。安置地政府应按照属地管理原则，在本行政区域内为其提供岗位。接收单位应依法与退役士兵签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。这保障了退役士兵在就业方面的稳定性。
四、退休与供养
达到一定服役年限或符合条件的士兵可以退休，由国家供养终身或者按照规定享受相应的待遇。对于因战、因公致残被评定为1 - 4级残疾等级的义务兵和初级士官退出现役的，由国家供养终身。
五、保障与监督
条例还强调了退役士兵安置工作的保障与监督。各级政府要将退役士兵安置工作经费列入财政预算，同时明确了对违反条例规定的单位和个人的处罚措施等，以确保条例的有效施行，全方位维护退役士兵的权益。
《退役士兵安置条例》从多个方面为退役士兵走向社会后的生活、就业等提供了制度保障，体现了国家对退役士兵群体的尊重和重视。
