职工工伤与职业病评残是4级的包括哪些
根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定》附录B的规定，职工工伤与职业病评残定为4级的共分59种：
(1) 中度智能减退;
(2) 精神病性症状致使缺乏社交能力者;
(3) 癫痫重度;
(4) 面部中度毁容;
(5) 全身瘢痕面积>70%;
(6) 一眼有或无光感，另眼矫正视力20cm2;
(12) 下颌骨缺损长6cm以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损>20cm2;
(13) 双侧颞下颌关节强直，完全不能张口;
(14) 舌缺损>全舌的2/3;
(15) 双侧完全性面瘫;
(16) 甲状腺功能重度损害;
(17) 甲状旁腺功能重度损害;
(18) 单肢瘫肌力2级;
(19) 双手部门肌瘫肌力2级;
(20) 双足全肌瘫肌力2级;
(21) 中度运动障碍(非肢体瘫);
(22) 双拇指完全缺失或无功能;
(23) 利手前臂缺失;
(24) 利手功能完全丧失;
(25) 一侧肘上缺失(非利侧);不能安装假肢;
(26) 一侧膝以下缺失，不能装假肢，另一侧前足缺失;
(27) 一侧膝以上缺失，不能装假肢;
(28) 一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难;
(29) 双膝以下缺失或无功能;
(30) 食管重建术后吻合口狭窄，仅能进流食者;
(31) 瓣膜置换术后;
(32) 心功能不全2级;
(33) 病态窦房结综合症(需要装起搏器者);
(34) 一侧全肺切除述后;
(35) 肺功能中度损害;
(36) 肺叶切除后并部分胸改术;
(37) 尘肺Ⅱ期;
(38) 尘肺Ⅰ期伴肺功能中度损伤;
(39) 呼吸困难3级;
(40) 肝切除2/3;
(41) 肝切除1/2，肝功能轻度损害;
(42) 胆道损伤致中度肝功能损害;
(43) 胰次全切除，胰岛素依赖;
(44) 再生障碍性贫血;
(45) 慢性白血病;
(46) 小肠切除3/4，施行逆蠕动吻合术;
(47) 小肠切除2/3，包括回盲部分切除;
(48) 全结肠、直肠、肛门切除，回肠造瘘;
(49) 外伤后肛门排便重度障碍：
(50) 肾修补术后，肾功能不全失代偿期；
(51) 输悄管修补术后，肾功能不全失代偿期；
(52) 永久性膀胱造瘘；
(53) 重度排尿障碍；
(54) 神经原性膀胱，残余尿≥50ml；
(55) 尿道狭窄，需定期行扩张术；
(56) 双侧肾上腺缺损；
(57) 未育妇女双侧卵巢切除；
(58) 肾上腺皮质功能明显减退；
(59) 免疫功能明显减退。
职工工伤与职业病评残是5级的包括哪些
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》附录B的规定，职工工伤与职业病致残定为5级的共分59种：
(1)完全运动性失语；
(2)完全性失用、失写、失读、失认等；
(3)脑脊液瘘，不能修补；
(4)面部轻度毁容；
(5)一眼有或无光感，另眼矫正视为10cm2；
(14)下颌骨缺损长4cm以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损>10cm2；
(15)上或下唇缺损>1/2；
(16)面颊部洞穿性缺损>20cm2；
(17)舌缺损1/3；
(18)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛，或有椎管狭窄；
(19)四肢瘫肌力4级；
(20)单肢瘫肌力3级；
(21)双手部分肌瘫肌力3级；
(22)利手全肌瘫肌力3级；
(23)双足全肌瘫肌力3级；
(24)非利手前臂缺失；
(25)非利手功能完全丧失；
(26)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；
(27)一手拇指缺失，另一手除拇指外3指缺失；
(28)一手拇指无功能，另一手除拇指外3指功能缺失；
(29)双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失；
(30)一髋(或一膝)功能完全丧失；
(31)莫-氏II型II度房室传导阻滞；
(32)病态窦房结综合症(不需安起搏器者)；
(33)瓣膜置换术后；
(34)双肺叶切除；
(35)肺功能中度损伤；
(36)呼吸困难3级或PO2>8~10.7kPa；
(37)肝切除1/2；
(38)慢性中度中毒性肝病；
(39)青年脾摘除；
(40)胰切除2/3；
(41)血小板减少并有出血倾向(≤4×1010/L)
(42)胃切除3/4；
(43)小肠切除2/3，保留回盲部；
(44)直肠、肛门、结肠部分切除，结肠造瘘；
(45)肛门外伤后排便轻度障碍；
(46)一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期；
(47)慢性中毒性肾病
(48)一侧输尿管狭窄，肾功能不全代偿期；
(49)膀胱部分切除；
(50)尿道瘘不能修复者；
(51)两侧睾丸、副睾丸缺损；
(52)两侧输精管缺损，不能修复；
(53)阴茎缺损；
(54)未育妇女\u5b50\u5bab切除或部分切除；
(55)已育妇女双侧卵巢切除；
(56)未育妇女双侧输卵管切除；
(57)阴道闭锁；
(58)未育妇女双侧乳腺切除；
(59)生殖功能重度损伤。
以上所提及的都是有关职工工伤和职业病评残的一些相关知识，不管怎样，职工在工作期间遭受事故伤害和职业病时应该向相关单位要求合理的赔偿，这样才能好好的维护自己的合法权益。如果您还遇到什么较为复杂的法律问题，欢迎来臻睿律师网www.zhenruikeji.com咨询。
