1、子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、支付抚养费人的负担能力和当地的实际水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
2、抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。法院判决实践中考虑到以后的不确定性，从有利于孩子成长的角度出发，一般会判决按月支付抚养费，但这又造成了抚养孩子一方一直要向对方讨要抚养费，支付抚养费方不支付抚养费的情况，更加剧了社会矛盾。
3、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。
4、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。
5、抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
6、十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。
抚养费给付的时间：1、未成年的，至子女成年。如果子女已满十六周岁、未满十八周岁、以已自己的劳动收入为维持生活的主要来源的，可给付至十六周岁;2、在校的，给付至高中毕业。
对于你提出的“减少抚养费的依据是什么”问题，抚养费的减少除非是你的工资收入比之前少了，按照比例，那么自己的抚养费就应该适当的进行减少的，要是无缘无故的进行减少的，那么肯定是不得行的，自己可以找机会进行诉讼，要求对方按照约定的抚养费进行支付。你可以咨询臻睿律师www.zhenruikeji.com的律师。
