一、劳动报酬强制执行要多久
1、用人单位不履行劳动仲裁裁决或者人民法院生效判决书，支付劳动报酬的，劳动者可以向法院申请强制执行。
2、人民法院强制执行的期限是6个月，超过6个月未执行，可向上级法院申请执行。
3、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条、第二百四十三条
二、公司有钱不发工资怎么办
具体而言，公司有钱不发工资，员工可以采取以下措施维权：
1、找公司协商
为尽快拿到工资，员工可以先试试找公司进行协商，比较节省时间跟精力。
2、找劳动监察大队投诉
员工向劳动保障监察部门投诉举报，投诉被受理后，将由其责令公司来解决。
3、找劳动仲裁委员会仲裁
申请劳动仲裁时，注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据。
一般地，可以提供以下的证据材料：
(1)劳动合同;
(2)工作证(工卡、厂牌、出入证等);
(3)收入证明，如工资条;
(4)工作证明，如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系;
(5)收入、工作时间等证据。
4、找人民法院起诉
并且，因为公司不肯发工资去法院起诉时，也要提交与公司存在劳动关系的证据材料。
5、去报警处理
若是采取以上办法，公司有能力支付工资不给的，并且达到较大数额，一般是拖欠5000到10000即会被认定为数额较大，必要时员工可以报警处理。
依据《民事诉讼法》的规定，用人单位不履行劳动仲裁裁决或者人民法院生效判决书，支付劳动报酬的，劳动者可以向法院申请强制执行。人民法院强制执行的期限是6个月，超过6个月未执行，可向上级法院申请执行。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以到法律咨询网www.zhenruikeji.com咨询专业律师。
