一、工伤保险条例中新发生的费用怎么处理
1、工伤保险条例中，新发生的费用，按不同的情形处理：
(1)因工受伤的，支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金;
(2)因工死亡的，支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金。
2、法律依据：《关于执行若干问题的意见(二)》
二、工伤认定的申请时限是多久
(一)工伤认定的申请时限。
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
(二)工伤认定的作出时限。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
(三)工伤认定后资料保存的期限。工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。
依据《工伤保险条例若干问题的意见》的规定，工伤保险条例中，新发生的费用，按不同的情形处理。例如，因工死亡的，支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以到臻睿律师www.zhenruikeji.com咨询专业律师。
