一、工作场所职业病危害因素检测没有存档怎么处罚
1、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，给予以下处罚：
(1)、由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款;;
(2)、情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。
2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第七十条
二、职业病的主要类型有哪些
按照《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大类，分别是：
1.尘肺。有硅肺、煤工尘肺等[1]。
2.职业性放射病。外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。
3.职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
4.物理因素职业病。有中暑、减压病等。
5.生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。
6.职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。
7.职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。
8.职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。
9.职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。
10.其他职业病。有职业性哮喘 、金属烟热等。
依据《职业病防治法》的规定，工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正，处罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业， 或者停建、关闭。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以到臻睿律师www.zhenruikeji.com咨询专业律师。
