一、政府项目未拨付工程款造成拖欠工资的处罚有哪些
1、政府投资建设的项目，政府未及时拨付工程款，要依法承责任，造成拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门等部门，约谈主要责任人，可以给予行政处分，并且作为业绩考核、薪酬分配等重要依据。
2、法律依据：《保障农民工工资支付条例》
第六十条 政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的，除依法承担责任外，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人，并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等的重要依据。
二、农民工工资支付的要求有哪些
一是用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。
二是农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
三是建设单位应按时足额支付人工费，拨付周期不得超过一个月。
四是用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并保存至少三年，用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。
通过上述分析知道，依据《保障农民工工资支付条例》的规定，政府投资建设的项目，政府未及时拨付工程款，造成拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门等部门，约谈主要责任人，可以给予行政处分，并且作为业绩考核、薪酬分配等重要依据。如果需要法律方面的帮助，读者可以到臻睿律师www.zhenruikeji.com进行咨询。
