劳动仲裁申诉书 申诉人：(写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址 ...

 劳动仲裁代理词怎么写 一、首部...

 劳动争议调解制度 一、劳动争议调解小组属于本公司内部机构，组成人员由公司领导、公司工会组织代表、职工代表出任。...

 劳动争议调解仲裁法对举证责任的规定 所谓举证责任，是指当事人对自己提出的请求，有提出证据加以证明的责任，如果当事人提不出证据或所提供的证据不足以证明其主张的，其主张无法获得法律的支持。如劳动者要求用人单位发放工资的，就需要证明自己与用人...

 劳动争议的处理是怎么样的 仲裁委员会首先办理案件受理，审查案件是否在受理范围。之后进行案件仲裁准备，然后开庭审理，宣布结果、制作仲裁书。...

 劳动争议有哪些类型 根据引起劳动纠纷的原因不同，可以将劳动纠纷划分为以下几种：...

 劳动争议仲裁裁决书 申 请 人：...

 劳动一审终审可不可以去高院申请重审吗 劳动一审终审不可以去高院申请重审。发回重审制度是民事诉讼程序确立的一项重要制度。发回重审是二审法院经过对一审上诉案件审理认为一审法院的判决认定事实不清，证据不足;或者一审判决违反法定程序，可能影响案...

 一、劳务派遣承担侵权责任的法定条件有哪些 1、依据我国民法典的规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。...

 劳务派遣是劳动合同还是劳务合同 1、 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。就是以劳务派遣替代临时...