一、工作人员防控疫情期间感染算工伤吗? 工作人员防控疫情期间感染的算工伤。...

 一、工作中被打是否属于工伤 1、依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作的过程中被他人打伤的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，受害人也可以要求打人者赔偿。...

 工作中猝死公司应该负什么责任 这个属于工伤死亡的，可以要求单位按工伤进行赔偿。...

 一、工伤鉴定后旧病复发怎么处理? 旧病复发不属于工伤,医疗费用可通过医保报销。但旧病复发和工伤有关的，可以申请请劳动能力复查鉴定。...

 一、工伤鉴定不服如何处理？ 对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。经过了仲裁之后仍然无法达成一致的，当事人可以民事诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则人民法院不予受理...

 一、工伤赔偿有精神损害赔偿吗 ?...

 一、工伤赔偿工资没有固定工资怎么算? 劳动者受工伤，没有固定的工资，按照员工受伤前12个月的平均工资计算赔偿就可以。...

 一、工伤赔偿协议格式和内容是怎样的 1、工伤当事人的基本信息，包括：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码等。用人单位的基本信息，包括：单位全称、地址、法人等。...

 一、工伤赔偿医疗补助金和就业金是怎么赔偿的 标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并...

 一、工伤赔了还能起诉侵权吗 工伤赔了还能不能提起侵权诉讼要依据具体情况而定，如果是因交通事故等侵权行为造成工伤的，可以提起侵权赔偿诉讼。...