加班工资基数怎么算 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 (1 法律允许用人单位和劳动者对加班费计算基数作出约定， (2 用人单位直接约定以基本工资或最低工资标准作为加班费的计算基...

 一起因未缴纳足额社会保险引发的纠纷案，暴露出当前部分企业私自降低职工社保缴纳标准的“涉事公司因未按员工卢-超(化名 的实际工资水平缴纳社保费用，被依法判处支付其经济补偿金1.9万元，关于社保和福利待遇的条款竟然约定卢-超的养老、失业、工伤、生育保险按...

 一、休息时间参加培训算加班吗?加班是指员工按照用人单位的要求， 二、最新法定节假日加班费计算标准 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (二 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，加班费应当以不低于日工资基数的3倍...

 一、二倍工资的支付依据 二倍工资的支付依据来源于劳动合同法第八十二条规定，应当向劳动者每月支付二倍的工资。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 法律规定向劳动者每月支付二倍的工资， 我们要分析的是二倍工资中的惩罚性赔偿...