用人单位一方协商代表的更换由谁决定 用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。工会可以更换职工一方协商代表；经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进...

 生育津贴是指什么 生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，部...

《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议， (二 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (四 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五 因劳动报酬、工伤医疗...

 一、法律规定国庆加班费怎么算? 法律规定国庆加班费应当是按照平时工资的三倍来进行计算。很多人以为法定休假日加班费只需另支付2倍， 劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者在法定休假日...

职工发生死亡和负伤可以享受工伤待遇 根据劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉（劳动部发1996年266号）第8条的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的； 3、在生产工作环境中接触职业性有...

向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (1 《工伤认...

 一、法律规定国庆加班费怎么算? 法律规定国庆加班费应当是按照平时工资的三倍来进行计算。很多人以为法定休假日加班费只需另支付2倍， 劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位应当依法支...

 一、法律上规定的一般丧假有几天?职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女 死亡时，一般是职工的直系亲属死亡的情况下， 【法律依据】 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、...

因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定...

 一、没有认定工伤可以做伤残鉴定吗 需要看此时做的鉴定是什么鉴定。应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。在未申报工伤认定的情况下，及时没有申报工伤认定也可以做。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级...