一、怀孕期间公司请病假工资怎么算? 怀孕期间公司请病假工资是需要根据劳动者的工作年限来进行计算。 1、职工应履行请病假手续，一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次 ，企业支付病假工资， 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查...

用人单位应当向劳动者支付经济补偿：第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付， 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除...

但出现如职工请事假累计20天上且不扣工资等以情形除外。 二、特殊情况年假安排的注意事项 1、职工虽然依法应当享受寒暑假，但因单位原因导致其实际享受的寒暑假天数少于其当年度带薪年休假天数的， 2、工伤职工在发生工伤后依法享受停工留薪期待遇，不妨碍其享受...

劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行，广义的劳动合同终止包括劳动合同的解除。双方当事人不得随意终止劳动合同，当事人才可以终止劳动合同。劳动合同依法终止的条件有： 劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，如...

可以申请提取住房公积金账户内的存储余额： 2、偿还购房贷款本息的; 7、非本市户口职工与单位终止劳动关系的;其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。提取金额保留到十位整数;需同时注销职工住房公积金账户。 (二 提取住房公积金申请办法...

两者的赔偿程序和数额是有差别的。死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，农村居民的死亡赔偿金额一般在20万元左右，城镇居民（在城镇居住一年以上的农村居民）的赔偿金额在40万元左右！一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。 工伤死亡赔偿金的赔...

 一、建筑工地人员死亡赔偿标准是什么? 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。 二...

 一、建立劳动关系后公司只买了工伤保险是否合法? 建立劳动关系后公司只买工伤保险是不合法的， 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手...

科目核算企业应付给职工的工资总额。包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，都应当通过本科目核算。不包括在工资总额内的发给职工的款项，不在本科目核算。根据考勤记录、工时记录、产量记录、工资标准、工资等级等，(亦称工资结算单、工资表、工资计算表等 ，工资单“...

需要辞退报告、工资结算情况说明、社保证明等， 公司辞退员工后需要将员工的辞退证明、工资社保关系缴纳说明交给员工。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。正常辞退是用人单位根据生产经营状况和职工的情况，...