一、女职工禁忌劳动范围的规定是什么 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括： (二 体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (二 低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业; (三 体力劳...

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按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 根据《劳动合同法》第四十二条第四款规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

否则无权单方面下调劳动者的工资待遇。所以用人单位与劳动者协商一致可以进行调岗。 用人单位未与怀孕的劳动者协商单方面调动劳动者工作岗位以及工资标准的，不能任意调整怀孕期间妇女的工作岗位以及工资待遇。 二、三期女职工是否绝对不可被调整工作岗位以及工资 职...