工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的， 所列单位必须按照相关的法律规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 2、一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的...

工伤按照工伤死亡的办法办理，应该按照规定依照视同工伤进行赔偿。 二、员工进行工伤认定由谁申请?二是工伤职工或者其直系亲属;工伤事故发生或者职业病被确诊之后，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被...

 员工在宿舍休息发病身亡能否认定工伤 不是在工作时间工作岗位上突发疾病死亡的，但是需要提供相关证据证明突发疾病的时间是否发生在工作岗位和工作时间内。因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等...

 员工受工伤申请调岗可以吗 如果发生工伤之后， 工伤后单位调岗的法律依据 工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容， 《工伤保险条例》对于职工因公致残的等级不同做出了不同的规定：除享受一次性伤残补助金、工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的，还规...

1、员工出交通事故并不一定需要由对方赔偿误工费，而误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、获得误工费的员工不一定可以享受工伤待遇，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，职工或者其近亲属未对第三人提起民...

 员工之间打架受伤单位赔偿吗 公司是否需要承担连带责任的关键，在于员工是否产生工伤。员工在上班时间打架不一定全是工伤， 相关法律知识 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...

 取暖费发放标准2022 机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：取暖费包含在职工福利费中，企业发生的职工福利费支出，《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕26...

单位填写住房公积金个人提取审批表,持公积金个人提取审批表，到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心进行审批。在单位填写的公积金个人提取审批表上，公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理核心转账凭证”到开户的公积金核心办转账，公积金中心将职工...

是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴 和工作时间支付给个人的劳动报酬。对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位 工资；是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个...

 一、去劳动能力鉴定需什么材料 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表， 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表， (一 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完...