职工在生产劳动或工作中负伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...

 加班工资需根据日工资基数或小时工资作为基数来计算， 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同的工资项目分为“应当以各项工资的总和作为基数计发加班费， 2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，应当...

支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当以各项工资的总和作为基数计发加班费， 2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，应当以实际工...

 一、到哪里做工伤鉴定才可以被认可 员工可以到保险相关部门做工伤鉴定这样就可以被认可。统筹地区社会保险行政部门做工伤鉴定，用人单位应当依法为员工申请工伤认定，职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。 1、由...

公司裁员的条件有哪些 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况， 劳动部《企业经济性裁减人员规定》(劳部发1994447号 第2条和第4条对企业裁减人员的条件和程序进一步作出了明确规定”...

 一、刚刚参加工作的时候职工应该缴纳养老保险吗 1、刚刚参加工作的时候职工应该缴纳养老保险。职工的基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳；职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保...

职工在生产劳动或工作中负伤。 3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退休人员 因病或非因工死亡。符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类，参加工作职工遗属的补助标准。职工遗属为孤寡一人者。其遗属可以领取丧...

职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请; 二、农民工因工死亡申报死亡赔偿金的法律依据是什么?其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (二 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...

由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发...

 一、农村户口劳动能力如何鉴定 农村户口劳动能力鉴定需要提供劳动能力鉴定申请表、诊断证明等病历材料以及相关身份证明原件。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申...