一、申请再次劳动能力鉴定提交什么材料 1、对劳动能力初次鉴定结论不服，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条 二、劳动能力鉴定的申请流程 1、提出申请 （1）凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请， 2、...

用人单位不得单方辞退伤残职工的。 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的， （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...

工伤认定可行吗 用人方不举证，可以依法进行工伤认定。因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...

 用人单位规章制度对劳动者有约束力吗 用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度，【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动...

用人单位不得单方辞退伤残职工的。 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的， （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...

 一、湖南省疫情期间工资如何发放 疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。企业应当支付职工在此期间的工作报酬，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付...

 一、在工地突发心梗死亡怎样赔钱 根据《工伤保险条例》第39条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二 供养亲属抚恤金按照...

之后获得工伤医疗待遇、停工留薪期间的工资等工伤赔偿;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、没签劳动合同口头辞退是否需要赔偿 没有签合同可以要求双倍工资待遇。每满一年支付一个月工资的标准...

 用人单位拒不申请工伤认定怎么办 首先工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按...

 在工地上突发疾病是怎样赔偿的 一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月...