适用于受送达人不愿意接受诉讼文书的情形，直接送达、委托送达、邮寄送达、转交送达、公告送达。 司法解释 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的解释 第一百三十条向法人或者其他组织送达诉讼文书， 第一百三十二条受送达人有诉讼代理人的...

 一、民事送达问题规定的送达方式有哪些 1、民事送达问题规定的送达方式有： （3）委托送达；送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人有诉讼代理人的，受送达人已向人民法院指定代收人的...

 劳动人事仲裁送达制度有哪几种方式 (1 直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人;仲裁文书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。受送达人拒绝接受仲裁文书的，在送达回执上证明拒收事由和日期，...

 仲裁文书有哪几种方式送达 劳动仲裁文书的送达，是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。如仲裁调解书一经依法送达就具有法律效力， 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定文书的送达有以下几种方式：仲裁委...

正当程序应成为送达制度的主要指导原则。参与原则是指当事人能够富有影响地参与法院解决争执的活动。不能向裁决者展开充分和富有意义的论证、说服和交涉，诉讼文书送达制度就是为了保障当事人以程序主体的身份充分参与诉讼活动，使受送达的人有一个公正的机会对受送达的信息及...