并在对应的借方栏里写上实际收到的现金数额；并在对应的贷方栏里写上实际付出的现金数额；可以在摘要栏写成老板交来营业款或备用金或者根据公司特点记为营业收入 4、作为出纳，国家对工资总量实行宏观调控。依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条...

我国对于人们的劳动收入所得有按劳分配、按生产要素分配、按个体劳动成果分配等。 一、国有企业工资属于什么分配 国有企业工资属于按劳分配。国家对工资总量实行宏观调控。 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，国家对工资总量实...

并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。(四 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 各级人社部门将结合岁末年初的工资支付专项检查活动， 二、最低工资的规定是什么?其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资一般不包括加班工资、特殊工作...

用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (...

是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资， 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则。国家对工资总量实行宏观调控。依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平， 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...