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  • 女职工怀孕期间单位可以辞退吗怎么赔偿(女职工怀孕期间单位可以辞退吗有补偿吗)

    女职工怀孕期间单位可以辞退吗怎么赔偿(女职工怀孕期间单位可以辞退吗有补偿吗)

    单位不得安排哪些工作 根据女职工禁忌劳动范围的规定,怀孕女职工禁忌从事的劳动范围包括: (五 冷水作业分级标准中规定的冷水作业; (六 低温作业分级标准中规定的低温作业; (七 高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业; (八 噪声作业分级标...

  • 童工怎么定义(童工的界定标准)

    童工怎么定义(童工的界定标准)

    二、用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动: (一 《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; (二 《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业; (三 《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业; (四 《冷水...

  • 用人单位应当对职业病危害严重的(用人单位应当对职业病危害的岗位)

    用人单位应当对职业病危害严重的(用人单位应当对职业病危害的岗位)

     一、用人单位对有职业病危害的技术隐瞒使用有什么后果 1、用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料,应当知悉其产生的职业病危害,责令停止产生职业病危害的作业,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位 的劳动者在职业活动中,要构成《中华人民共和...

  • 放了高温假还有年假吗怎么算(放了高温假还有年假吗现在)

    放了高温假还有年假吗怎么算(放了高温假还有年假吗现在)

     放高温假会被扣工资吗 劳动者在室外温度超过法律规定而停止高温工作的,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施:用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温...

  • 法律规定孕妇可以不加班吗知乎(劳动法规定孕妇可以不加班)

    法律规定孕妇可以不加班吗知乎(劳动法规定孕妇可以不加班)

    用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间...

  • 强令违章冒险作业罪的犯罪主体有哪些(强令违章冒险作业罪情节特别恶劣)

    强令违章冒险作业罪的犯罪主体有哪些(强令违章冒险作业罪情节特别恶劣)

     一、强令违章冒险作业罪既遂处罚标准细分 根据《中华人民共和国刑法》 第一百三十四条 【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定, 【强令、组织他人违章冒险作业罪】强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,因而发生重大伤...

  • 工地高空坠物预防协议书需要注意什么细节(工地高空坠物预防措施)

    工地高空坠物预防协议书需要注意什么细节(工地高空坠物预防措施)

     一、工地高空坠物预防协议书需要注意什么 工地高空坠物预防协议书需要注意凡是进行高处作业施工的,应使用脚手架、平台、梯子、防护围栏、挡脚板、安全带和安全网等。 三、安全注意事项 凡从事高处作业人员应接受高处作业安全知识的教育。特殊高处作业人员应持...

  • 女职工禁忌从事的工种包括(女职工禁忌从事的工种有)

    女职工禁忌从事的工种包括(女职工禁忌从事的工种有)

     一、工作中女职工禁忌从事哪些工作 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工禁忌从事的劳动范围包括: (二 体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (二 低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业; (三 体力劳动...

  • 女职工禁忌从事的工种(女职工禁忌从事的)

    女职工禁忌从事的工种(女职工禁忌从事的)

     一、工作中女职工禁忌从事什么工作 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工禁忌从事的劳动范围包括: (二 体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (二 低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业; (三 体力劳动...

  • 女职工禁忌是什么(女职工禁忌的职业有哪些)

    女职工禁忌是什么(女职工禁忌的职业有哪些)

     一、女职工禁忌劳动范围的规定是什么 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工禁忌从事的劳动范围包括: (二 体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (二 低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业; (三 体力劳...

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