应当支付与用人单位约定的违约金，用人单位违反竞业限制约定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者...

 一、竞业限制补偿金的支付标准是什么 1、根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四 》第六条：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制“但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十...

 竞业限制补偿金是不是与工资一起发放的 竞业限制补偿金不与工资一并发放，竞业限制补偿金是在劳动者离职后，工资是劳动者离职时结算。 竞业限制补偿金怎么领取 竞业限制补偿金怎么发放呢，但是平时支付的费用不能作为竞业限制的经济补偿。在工资中划出一部分作...

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。用人单位...

 一、竞业限制的诉讼时效为多长时间 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，...

是指用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定，在劳动合同解除后的一定期限内，其与用人单位之间的劳动合同已经终止或解除， 竞业限制是限制职工无序流动、保护企业商业秘密的有力手段之一。其目的是为了保护用人单位的商业秘密不因劳动者离去而外流，防止劳动者利...

二是单位与劳动者本着公平的原则自行约定的。【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动...

 一、竞业限制的区域如何确定 竞业限制的区域可以由用人单位与劳动者协商进行确定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定...

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，这一规定对竞业限制的人员范围作了限制性规定。 竞业限制由于涉及的是保守用人单位的商业秘密，通过法律对竞业限制作出规定就显得非...

对竞业限制补偿支付时间规定明确，即应当在竞业限制期限内(双方解除或终止劳动关系2年内 按月支付。违反该条款的时间节点并不导致合同无效的法律后果。 二、竞业限制协议违约金约定过高怎么办 实践当中，部分用人单位约定了过高的竞业限制违约金，如月工资仅5000...