就只能通过劳动仲裁和劳动诉讼解决。下面是小编提供的一个最新工伤劳动仲裁申请书范本，相关内容仅供参考。 ，族;日出生 身份证号;律师事务所律师 电话;有限公司 法定代表人; 通讯方式;有限公司 法定代表人;职务; 电话; 1、请求裁决被...

 劳动仲裁的步骤 1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，被诉人应当自收到申...

 一、劳动仲裁庭人员不来怎么办 劳动仲裁机构审理劳动争议案件时， 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十六条 申请人收到书面通知， 二、没有证据可以劳动仲裁吗 没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有...

1.要求被诉人支付200x年x月x日至200x年x月x日期间的加班工资x元; 2.要求被诉人支付解除劳动关系的一个月经济补偿金x元;双方签订了期限自200x年x月x日至200x年x月x日止的劳动合同，被诉人口头通知解除双方劳动合同，x月x日被诉人向申...

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同; 2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金xxxx元; 3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金xxxx元; 4、由被诉人连带向申诉人支付违约金xxxx元; 5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保...

 一、企业对劳动仲裁不理怎么办 1、公司收到劳动仲裁通知书后，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的， 二、申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申诉书 申诉人应当按照规定...