不过还可以享受工伤医疗等权利。 1、治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变， 《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...

工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。 所列单位必须按照相关的法律规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 ...

享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，工伤员工工伤复发，是指工伤人员经治疗，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。 ...

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...

可以获得交通事故赔偿，对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费，但是若其赔付金额低于工伤保险规定的标准，对于伤残赔偿金等属于赔偿性的，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的， 1、造成一般伤害(...

 工伤后转岗工资待遇是否和以前一样 依据我国相关法律的规定，因工伤需要调整岗位的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，工伤职工评定伤残等级后，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， 生活不能自...

职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用， 关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。法律界...

 一、工伤后劳动能力鉴定需啥材料 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表， 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表， (一 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等...

 工伤后劳动鉴定程序 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，需持工伤事故调查报告及有关材料;需持卫生部门授权的职业病防治所(院 提供的诊断资料;需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会; 3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，并把鉴定的时...

工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿， 所列单位必须按照相关的法律规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 2、一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。...