一、如何申报交通事故工伤认定 1、单位职工因工伤害（含交通事故引起的工伤和旧伤复发）或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》， 2、...

携带工伤认定书、病例资料、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局 申请工伤认定，则工伤职工或者其近...

 在施工时被他人伤害算工伤吗 1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形 ;《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性...

 在执行职务时发生交通事故能否认定为工伤 根据我国劳动法的规定，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应该认定为工伤，在执行职务行为时发生交通事故也应认定为工伤。因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾...

退休职工工伤待遇认证的政策有：从工伤保险基金按月支付伤残津贴， 1、工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由用人单位按月发给伤残津贴， 3、...

由用人单位承担工伤保险责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。 (2 用人单位未提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在...

 一、在工作期间突发死亡算不算工伤?工伤其原意为因工作而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，即视同工伤的情形，该员工是可以依法享受工伤的赔偿相关待遇的。 二、视同工伤的几种情况？ 三、视同工伤的待遇标准是什么? (二 供养亲属抚...

职工认为其受到伤害应当是工伤，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工但认定结论。而用人单位认为不是工伤的，这里的举证责任是指在工伤认定中，对职工受到事故伤害是否为工伤发生争议，用人单位对认为不是工伤的事实有提供证据加以证明的责任。如果用人单...

单位是否还需要支付工伤补偿费用?因工作遭受事故伤害的职工有权获得医疗救治和经济补偿。为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。单位没有为职工缴纳工伤保险费，用人单位需要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。其仍要支付工伤的相关费用。 机动车事故赔偿已给付医...

 一、在上班途中遇到交通事故算工伤吗 （1）依据《工伤保险条例》的有关规定，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害...