且不承担大部分责任的一方才能认定工伤。应当认定为工伤;不能认定为工伤或者视同工伤。 二、哪些情形可以被认定为是工伤?应当认定为工伤：因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作...

 一、因用人单位原因造成工伤认定决定错误怎么办 1、因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，《关于执行若干问题的意见(二 》 二、工伤认定的条件有哪些 工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。 （1...

劳动者可保留受工伤的证据，包括受工伤的原因、治疗工伤的医疗费、因治疗工伤的误工费等费用条据的原件，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；...

其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (二 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养...

工伤伤残鉴定需要向劳动部门申请， 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。应当进行劳动能力鉴定。 3 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员...

 一、因公出差突然发病残疾算不算工伤? (一 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 标准为：四级伤残为18个月的本人工资; (二 从工伤保险基金按月支付伤残津贴 标准为：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的...

 工伤律师只要是为工伤劳动者或其家属处理相关工伤纠纷的事项，需要当事人支付一定的律师费。 民事案件收费标准如下：代理费按一审收费的二分之一收费，代理费按一审标准收费，按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。按民商案件一审阶段收费标准收取，曾代理...

从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、工伤认定的流程是怎样的 1、用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向劳动保障...

 一、员工工作轻伤是否需要申请工伤 员工在工作原因造成轻伤的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (七 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、工伤认定需提交哪些材料 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一 工伤认定申请表; ...

 员工工伤鉴定完后要交给公司，工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿流程： 1、工伤报告程序 用...