一、在工作中听力损伤算工伤吗?其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
-
听力受损适合什么工作(听力受损的人适合什么工作)
-
在实习期工伤如何处理?
由于实习学生不具有成为劳动者的资格,那实习学生在工作期间发生的工伤就不能按照工伤待遇进行赔偿,而只能按一般人身侵权损害赔偿处理。通过劳动合同与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者, 实习学生不具备工伤保险赔偿的主体资格”职工因工作遭受事...
-
08年深圳最低工资标准(08年深圳平均工资)
1940元/月×8个月=15520元 就业补助金:1940元/月×14个月=27160元 就业补助金:1940元/月×8个月=15520元 合计:1940元/月×16个月=31040元 就业补助金:1940元/月×50个月=97000元 医疗补助...
-
2019年深圳工伤赔偿标准一览表(2019年深圳工伤赔偿标准是多少)
1756元/月×8个月=14048元 就业补助金:1756元/月×8个月=14048元 医疗补助金:1756元/月×4个月=7024元 合计:1756元/月×14个月=24584元 就业补助金:1756元/月×16个月=28096元 就业补助金:...
-
2007年深圳市最低工资标准(2007年深圳基本工资多少)
1756元/月×8个月=14048元 就业补助金:1756元/月×8个月=14048元 医疗补助金:1756元/月×4个月=7024元 合计:1756元/月×14个月=24584元 就业补助金:1756元/月×16个月=28096元 就业补助金:...
-
用人单位不得单方解除劳动合同情形有哪些(用人单位不得单方解除合同的情况)
用人单位不能与哪些人单方即时解除劳动合同 一、患病、工伤、非因工受伤的职工 1、未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病别人在诊断或者医学观察期间的;保留劳动关系直至劳动者退休;员工提出解除劳动合同才可以解除;员工提出才可以解除劳动合同;单位不可...
-
在外地发生的工伤应该在哪起诉(在外地上班受伤后去哪申请工伤认定)
一、在外地工作发生工伤有哪个仲裁管辖 劳动者在外地工作发生工伤申请仲裁的,双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出...
-
到哪做工伤鉴定(到哪去做工伤鉴定)
在哪里做工伤鉴定 工伤伤残鉴定的机构为劳动能力鉴定机构,要跟统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的...
-
同一单位两次工伤最新政策(同一单位受两次工伤)
符合《工伤保险条例》规定领取相关待遇时,《关于执行若干问题的意见》 二、工伤认定有没有时间限制 1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直...
-
南京市申请工伤认定所需材料与流程(南京工伤怎么报销流程)
向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (1 《工伤认...