工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。 所列单位必须按照法律中的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 2...

 一、医疗卫生机构开展职业病诊断工作要什么条件 1、医疗卫生机构开展职业病诊断工作应当具备下列条件： (2 具有相应的诊疗科目及与备案开展的诊断项目相适应的职业病诊断医师及相关医疗卫生技术人员;《职业病诊断与鉴定管理办法》第八条 二、职业病如何申...

由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发...

 公司上市前员工续签合同条件是什么 公司上市前员工续签合同条件 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；应续订无固定期限劳动合同 1.劳动者在公司连续工作满1...

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤认定的时效是多久 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

 一、企业要如何帮员工认定工伤 1、员工发生工伤事故造成工伤的，《工伤保险条例》第十七条、第十八条 二、工伤认定申请主体 (1 职工所在单位。有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后...

用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的，按正(原件 、副本(复印件 由A4纸装订成册上报赣州市劳动和社会保障局审批。 2、申请工伤认定提交下列材料; (1 工伤认定申请表一式两份; (2 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系 的证明材料，与用...

 一、什么人可以提起工伤认定申请 1、用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出...

工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规， 所列单位必须按照法律中的规定向伤残职工或者死亡职工的...

如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤；因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；受...