提交产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书、结婚证等材料; 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，产假工资和生育津贴是不一样的。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。企业不用再为员工重复支付工资了 生育津贴三、产假工资怎么支...