国企改制解聘职工经济补偿标准有何规定 国有企业改制为非国有企业(包括国有参股用人单位 的， 国企改制不得向留用员工支付补偿金 意见规定，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同；留用职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的...

用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (四 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五...

对于子女伤害比较大，而且子女的抚养问题存在很多分歧。在子女抚养的分配上遵循哪些原则?我们在实践当中关于子女的抚养分配原则有几个规则，如果没有抚养能力，还要考虑到女方是否再婚，往往是判给女方比较合适一点。往往是对于10周岁以上的孩子，实践当中我们也考虑孩子自...

 一、回聘曾经被辞退的员工支付补偿金吗?劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中，用人单位与劳动者解除劳动关系时，应当给予劳动者一定经济补偿。 解聘该员工是否给予补偿、补偿标准等问题是根据返聘协议来确定的。那么单位就没有义务支付。劳务合同提供劳动的一方有...

 什么行为属于黑恶犯罪 依据我国刑法的规定，黑恶势力的犯罪行为包括组织、领导黑社会性质的组织;入境发展黑社会组织等。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第二百九十四条 【组织、领导、参加黑社会性质组织罪;入境发展黑社会组织罪;包庇、纵容黑社...

当事人打官司必须先预交诉讼费后人民法院才予立案受理。迫切需要得到法律保护但经济又确有困难的当事人出了个难题。最高人民法院终于出台《关于对经济确有困难的当事人予以司法救助的规定》， (一 当事人追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的;(二 当事人追索养老金、...

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于一定原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，向劳动者支付一个...

2.该义务的履行很可能导致经济利益流出企业 比如，丙企业由于担保事项而承担了一项现时义务。这项义务的履行是否很可能导致经济利益流出企业，需依据丁企业的经营情况和财务状况等因素来定。一般可以认定了企业不会违约，从而丙企业履行承担的现时义务不是很可能导致...

 一、员工辞退的个税计算方法是什么? 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用 ,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，个人所得税就需要员工本人去缴纳。 个人因与用人单位解除劳动...

用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付， 本条所称月工资是指劳动者在...