一、经济仲裁的约定管辖怎么确定?是指仲裁机关按照行政辖区来确定受理案件的权限。经济合同纠纷案件一般由合同履行地或者合同签订地的仲裁机关管辖，执行中有困难的也可以由被诉方所在地的仲裁机关管糖。是根据经济合同纠纷案件对社会的影响和争议标的大小、多少来划分...

是指仲裁机构应当事人的申请， 通过经济仲裁解决经济纠纷的意义在于：简易仲裁程序是指仲裁机构审理简单的仲裁案件所适用的一种简便宜行的仲裁程序。 简易仲裁程序是相对于普通仲裁程序而言的，而在仲裁程序的必经阶段、仲裁庭的权利义务上则不能简化。 简易仲裁程序...

但可以要求劳动仲裁申请用人单位支付离职补偿金。应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金， （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同...

向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。劳动者在劳动合同解除...

劳动者的离职补偿金一般是劳动者在本单位的工作年限每满一年的，向劳动者支付半个月工资。月工资的标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向劳动者支付半个月工资的经济...

 当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的，在约定竞业限制条款时应当同时约定具体的违约责任的承担方式和内容，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿...

但需要提供证据证明严重违反公司制度。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退 】 二、女职工怀孕期间被辞退怎么补偿 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资...

对方抚养时探望权的请求，本人生活困难时请求对方给予经济帮助的方式或数额，对方有重婚、与他人同居的、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员时请求损害赔偿的数额等， 一、判决原告与被告离婚;被告一次性支付抚养费元给原告(/被告每月支付抚养费至儿子/女儿年满18周岁...

并且需要给予经济补偿金 用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。 2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的...

只有当事人存在重大过错，才需要进行赔偿， (2 精神损害赔偿标准是根据过错方的过错程度、具体情节、造成的后果、承担责任的经济能力等因素确认，【离婚损害赔偿】有下列情形之一，无过错方有权请求损害赔偿： 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问...