依法解除劳动合同补偿金从什么时候起算 经济补偿金的年限计算是以《劳动合同法》开始实施的今年1月1日为起始点， 《劳动合同法》中除了对违法解除劳动合同规定了用人单位需支付赔偿金之外，用人单位也需支付劳动者经济补偿金。经济补偿金标准为在本单位每工作满...

并提供解除劳动合同证明书交给离职员工， 可以持单位的公章到所在的劳动保障部门去办理减员手续。用人单位增减员可使用纸质办理， 2.减员需提供离职证明或解除劳动合同书原件及复印件;变动人数在5人以上的需提供上门增减员导盘文件;用人单位在增、减员变动当月携带...

用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，裁减人员方案经向劳动行政部门报告， (四 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化， (二 与本单位订立无固定期限劳动合同的； 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，并在同等条件下优先招用被裁减...

 一、企业没交社保如何赔偿 未依法为劳动者缴纳社会保险费，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的“由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿。责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，...

 一、企业拆迁给员工补偿依据是什么 依据我国相关法律的规定，给员工补偿的法律依据是劳动合同法，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后， 二、企业拆迁会涉及哪些补偿项目 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人...

 事业单位改制劳动关系怎么处理 原事业单位人员在不同改制情况下(如转企或民办非 企业、歇业清算等 和不同身份背景情况下(劳模、军转干部、 伤残军人等 的劳动关系调整，原单位原则上要 与所有在编人员解除聘用(劳动 合同(关系 ，职工置换 身份的经济补偿...

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 二、事业单位无社保的裁员补偿标准是什么 1、事业单位无社保裁员应赔偿...

还因为你没有想别的办法赚钱，只有多找找别的途径赚更多的钱，生活的压力就可能会得到缓解，可以考虑申请信用贷款。此后还款压力是非常大的。 3、降低买房标准 如果真的觉得房价超出了预算，而且感觉交房之后生活压力会比较大，结合自己的经济情况买适合自己的房子，向...

1、公证书/房产证/结婚证/离婚证/经济用房的放弃回购证明等， 2、暂住证应于申请购房资格时提供， 1、买卖双方不可以通过建委自行办理网签。 2、如地址出现不一致时必须先到各区县房屋登记发证大厅核验信息并做信息变更，按照系统登记信息网签(可能需要...