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  • 工伤停工留薪期具体规定(工伤停工留薪赔偿标准)

    工伤停工留薪期具体规定(工伤停工留薪赔偿标准)

     如何对工伤停工留薪期工资进行计算 根据相关法律规定,对工伤停工留薪期工资计算为在停工留薪期内,由所在单位按月支付在停工留薪期内,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...

  • 手指尖骨折指甲盖能长出来吗(指甲尖骨折能评工伤吗)

    手指尖骨折指甲盖能长出来吗(指甲尖骨折能评工伤吗)

     粉碎性骨折指甲盖掉了也能鉴定工伤赔偿吗 必须认定为工伤,工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。工伤发生在劳动关系中,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、...

  • 离休和退休有什么区别吗(离休和退休的区别)

    离休和退休有什么区别吗(离休和退休的区别)

    离休是指建国前参加中国所领导的战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下工作的老干部,达到离职休养年龄,退休是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合一定条件后,按规定退出工作岗位, 离休对象为建国以前参加工作的行政公署副专员及相当职务或行...

  • 社保工伤阶段性退费可以吗(社保的工伤退费什么意思)

    社保工伤阶段性退费可以吗(社保的工伤退费什么意思)

    要求按工伤待遇全额报销。工伤保险退费了的意思就是保险公司将投保人的保险费退回给被保险人了。一般来讲公司保险缴纳方是用人单位,除非是被保险人已经和与所在企业解除劳动合同,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、...

  • 社保交够多少年才有退休金(社保交够多少年才有退休金领)

    社保交够多少年才有退休金(社保交够多少年才有退休金领)

    未享受城镇职工基本养老保险待遇的,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;社会养老保险必须累积缴费满15年(含视同缴费 ,按月领取基本养老金; 《社会保险基金会计制度》 第二十六条 城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出...

  • 企业破产医疗保险政府交吗多少钱(企业破产后职工医保应该怎么交)

    企业破产医疗保险政府交吗多少钱(企业破产后职工医保应该怎么交)

    医疗保险累计交费满25年可以在退休时享受医保待遇,只是在中断期间不能享受医保待遇, 1、医保缴费中断。 2、参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月 的,不计算中断缴费年限。需重新计算缴费时间。 4、参保人员从中断缴费之日起,停止享受统筹基金...

  • 坐牢后退休金怎么算(如果坐牢期间还享受退休)

    坐牢后退休金怎么算(如果坐牢期间还享受退休)

    《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定:服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。可以继续发给基本养老金,其基本养老金暂停发放。被通缉或羁押期间的基本养...

  • 职业病病人变动工作单位依法享有特殊待遇(职业病病人变动工作单位依法享有什么权利)

    职业病病人变动工作单位依法享有特殊待遇(职业病病人变动工作单位依法享有什么权利)

    应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。《中华人民共和国职业病防治法》第六十条 二、职业病是否可获工伤赔偿 1、用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险...

  • 根据规定意外怀孕能请假吗(根据规定意外怀孕能请假吗知乎)

    根据规定意外怀孕能请假吗(根据规定意外怀孕能请假吗知乎)

     一、根据规定意外怀孕能请假吗 可以,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查, 二、女员工怀孕可以休哪些假 1、保胎假。需要保胎休息的,对于符合计划生育规定的怀孕女职工,保胎假按照病假待遇处理。可请产前假,请产前假期间,未请产前假的,请产前假的条件有...

  • 员工工伤期间的工资由谁支付(工伤员工在工伤期间工资怎么算)

    员工工伤期间的工资由谁支付(工伤员工在工伤期间工资怎么算)

     工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的, 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因...

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