劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。需要申请劳动仲裁时,如果发生劳...
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劳动仲裁的管辖地以劳动合同为准吗(劳动仲裁的管辖地是指)
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劳动仲裁可以委托他人代为参加吗(劳动仲裁可以委托他人代为参加吗法律)
劳动仲裁可以委托他人代为参加吗 劳动仲裁可以委托他人代为参加 劳动争议调解仲裁法规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
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劳动争议处理机构的受案范围(劳动争议处理案件)
当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,人民法院才能予以受理。这就要求人民法院在受理劳动争议案件时,除了要执行劳动仲裁为诉讼前置程序的规定外, 对劳动仲裁委员会未作实质性处理的劳动争议案件,依法向人民法院起诉的,人民法院是否应当受理,劳动争议仲裁委员会以...
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劳动争议仲裁委员会由哪几个部门组成(劳动争议仲裁委员会的组成成员)
劳动争议调解委员会由下列人员组成:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会代表、用人单位方面的代表组成“劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。可见劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的。三方联合处理劳动争议的准司法性的国家仲裁机构,虽然劳动...
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仲裁员保密义务(仲裁的保密性特点体现在它以什么为原则)
劳动争议仲裁委员会的介绍 劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。 劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。...
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劳动仲裁的代理人资格?(劳动仲裁的代理人员包括哪些)
目前国内对劳动仲裁代理人还未作严格要求,广东省劳动争议仲裁委员会出台了《劳动仲裁委托代理人暂行规定》(下称《暂行规定》 。代理人的资格、审查程序、权限、收费等方面作出规定,一、如何认定代理人资格凡委托代理人参加仲裁活动的,均由劳动争议仲裁委员会对代理人资格...
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