鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助的一种积极就业政策,稳岗补贴从失业保险基金中支取,是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育...
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稳岗补贴要退给员工吗(稳岗返还补贴政策)
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签了三方试用期被辞退有补偿吗(签了三方试用期被辞退三方怎么办)
试用期想走是违约吗 1、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位, 二、三方协议和劳动合同的区别有哪些 1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,就同时要求和毕业生签订...
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签了三方还可以报三支一扶吗(签了三方还能报名三支一扶吗)
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生...
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天津补缴社保需要什么手续(天津社保补缴怎么办理)
补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费, 个人补缴2011年6月30日前灵活就业期间的基本养老保险费,补缴2014年1月1日至2015年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费, 补缴条件 1、本市户籍或外地非农业户籍 2、...
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中国人民劳动法关于员工辞职(劳动法关于员工辞职的补偿)
劳动法对实习期间人员的要求是什么 实习生就是劳动者,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位 和与之形成劳动关系的劳动者,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外, 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育...
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关于辞退员工的社保补偿是怎样的规定(关于辞退员工的社保补偿是怎样的法律规定)
一、关于辞退员工的社保补偿是怎样的? 单位没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。正常辞退也应该得到1个月的经济补偿金, 如没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。该公司员工的...
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