一、工程未完工保函到期如何处理 以银行保函方式保证农民工工资支付时，属地人力资源社会保障行政部门应在保函到期前一个月提醒施工总承包单位更换新的保函或延长保函有效期。 《工程建设领域农民工工资保证金规定》 第十七条 施工总承包单位应在其工程施工期...

 一、工厂辞退员工赔偿标准是什么 工厂辞退员工赔偿标准根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，本条...

 一、工作第二年休完年休辞职算违规么 1、依据我国相关法律的规定，《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工...

享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，工伤员工工伤复发，是指工伤人员经治疗，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。 ...

 小公司年终奖发多少钱 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励， 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度， 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根...

股权激励的含义 股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。一般情况下都是附带条件的激励，当被激励的人员满足激励条件时，为提高团队凝聚力、用有限的薪资留住管理层及核心员工，企业家们绞尽脑汁、慢慢研究出了以公司股权为标的，向...

 如果没有劳动合同能交五险一金么 我国《劳动合同法》清楚地规定，雇佣单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为雇佣单位与劳动者已订立无固定期限合同。即使用人单位没有和员工签订劳动合同，养老、失业、医疗保险和住房公积金分别由单位和个人按一...

按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 根据《劳动合同法》第四十二条第四款规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

 一、坚持辞退低绩效员工给补偿吗?经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止...

二、相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第二十六条 【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的， 三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，按照集团所犯的全部罪行处罚。 对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所...