应当由用人单位在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如社保缴纳证明、工伤支付证明等...
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在工厂上班受伤老板不管怎么办(在工厂上班受伤了怎么办)
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工厂被打能认定工伤吗(在工厂被打了怎么办)
一、在工厂被打能否认定工伤 根据我国《工伤保险条例》的规定,也很难认定为工伤。应当认定为工伤:因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...
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工作中受了轻伤,,怎么办工伤吗?(工作中受了轻伤了怎么赔偿)
一、在工作中受了轻微伤能算工伤吗 只要在工作时间或者工作地点,因工作原因造成人身损害的, 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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天津交警报案电话(天津事故民警)
一、在天津交通事故报警后责任认定需要多长时间? 《道路交通事故处理程序规定》 第六十二条 公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。应当在检验报...
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在单位摔伤了算工伤吗?(在单位摔倒受伤算工伤吗)
因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;又称为产业伤害、职业伤害、...
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在公司发病身亡(员工在单位突发疾病死亡,单位有责任吗)
在公司里突发疾病死亡是工伤吗 工伤是指在工作时间和工作场所,分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。公司里突发疾病死亡能不能认定为工伤,要看疾病的原因是不是因为工作。因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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《精神损害赔偿司法解释》(精神损害赔偿若干问题的司法解释)
1.有关死亡赔偿金的问题。为其他近亲属 可以请求精神损害赔偿。死者家属的精神损害是显然的,所以该司法解释第9条中的死亡赔偿金应该理解为是对死者家属的精神损害赔偿。在94年通过发布的〈国家赔偿法〉第27条里面也确认死亡赔偿金,应当支付赔偿费,这里的死亡...
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上海超速20%(上海超速20%扣几分)
一、在上海超速10不到20怎么处罚? 上海超速10不到20的处罚标准是要根据超速的地点和超速的速度来确定的。超过限定时速20%以上不到50%的,汽车的行驶速度超过法律、法规规定的速度。汽轮机超速事故是由于汽轮机在调速和保护系统故障及本身的缺陷造成的...
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医疗事故可以做司法鉴定吗(法院可以进行医疗损害鉴定吗为什么)
1、我国相关的法律中对当事人申请鉴定的时间、医学会受理时间以及作出鉴定结论均有具体规定,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。 3、卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理申请之日起10日内进行审查,应当自作出受理决定之日起5日内将有关材料交由负...
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不报或者谎报事故罪(不报谎报安全生产事故罪)
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百三十九条 之一 【不报、谎报安全事故罪】在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全...