解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,未能就变更劳动合同内容达成协议的。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情...
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离职待通知期补偿(代离职怎么写)
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代通知金怎么算(代通知金的计算标准)
指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,按照相关法律规定需要提前一个月告知员工,这种情况下员工是可以选择要求公司赔偿代通知金的。公司解散没有提前通知员工,只要员工有正当理由申请劳动仲裁,...
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