租房合同疫情算不可抗力吗(《合同法》有效期限截止于2022年12月31日 1、根据《合同法》第一百一十七条因不可抗力不能履行合同的，当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。第一百一十八条当事人一方因不可抗力不能履行合同的，不可抗力是指不能预...

 一、私人企业疫情期间要发工资吗 私人企业疫情期间的第一个工资支付周期需要正常支付工资;企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间...

 一、疫情期间酒店拒绝客户入住的行为违法吗?因疫情原因被管控的酒店是可以拒绝入住的。 二、《海沧区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情》 1、出租房屋所有者和出租人对湖北等重点疫区的承租人， 2、出租房屋所有者和出租人严禁将房屋新出租给2020年1月23...

一是此次疫情是否属于不可抗力；房东是否一定有部分或全部减免房租的义务。因不可抗力不能履行民事义务的，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，因不可抗力不能履行合同的， 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。当事人可以解除合同： (一 因不可抗力...

 一、疫情期间开店需要准备什么 疫情期间开店需要准备相应的消毒灭菌及防护用具，并指导员工做好个人防护，做好办公场所的消毒处理措施等。 4、做好异常情况处置。 二、法律规定 《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于印发企事业单位复工复...

 依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定： 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正...

 疫情期间在家办公单位不给工资怎么办 疫情期间职工在家办公单位不给工资的首先可以与单位进行协商，协商不能达到一致意见的劳动者可以申请劳动仲裁。可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，企业停工停产在一个工资支付周期内的...

 疫情期间可否以不可抗力为由解除租房合同 新冠肺炎疫情防控措施对租房合同的履行产生了一定的影响，比如疫情结束后租赁合同仍可继续履行，则承租人无权以不可抗力为由要求解除合同。因不可抗力不能履行民事义务的，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，因不可抗力不...

因疫情防控隔离没有提供劳动的职工， 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施...

延迟复工从法律定义来说，以及2020年1月24日人力资源和社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定： 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。企业应按劳动合同约定的标准...