与用人单位之间不构成劳动关系，也没有法律强行规定实习生的工资，至于提供劳动之后的报酬， 4、法律依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 5、在校生利用业余时间勤工助学，未建立劳动关系，单位根本无法与实习大学生建立劳动关系。 由于学...

一是实习人员与单位建立劳动关系，实习人员必须与单位建立劳动关系， 另外一种是实习人员出于学习或者以后工作的需要在单位进行社会实践的行为，对于这种实习生与单位的关系是否属于劳动关系需要根据具体情况。这种情况下与用人单位建立的关系一般不能认定为劳动关系。准毕...

 实习期最长是多久 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的，《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ...

根据国家教育部的《中等职业学校学生实习管理办法》第五条规定学校“在组织安排学生实习，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。并根据需要通过国家驻外有关机构了解实习环境、实习单位和实习内容等情况， 二、其它法律依据 根据教育部下发的《做好中...