一是实习人员与单位建立劳动关系，实习人员必须与单位建立劳动关系， 另外一种是实习人员出于学习或者以后工作的需要在单位进行社会实践的行为，对于这种实习生与单位的关系是否属于劳动关系需要根据具体情况。这种情况下与用人单位建立的关系一般不能认定为劳动关系。准毕...