劳动纠纷申请法律援助要多久 法律援助劳动纠纷，你可以提交相关劳动争议案件的相关证据去当地的法律援助中心进行申请，应该到法律援助机构填写申请， (三 与所申请法律援助事项有关的案件材料。法律援助机构就会提供相应的法律援助。 申请法律援助和申请劳动...

 一、劳动监察责令改正期限是多长时间 1、首先责令限期改正在法律中没有明确的时间规定，该期限由行政执法机关根据具体情况来自行决定。 劳动保障监察机构依据国务院《劳动保障监察条例》和省市政府发布的劳动保障监察政府规章， 《劳动保障监察条例》第二十四...

 劳动监察大队有执行力吗 依据我国相关法律的规定， (三 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料， (五 委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计; (六 法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查...

《未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满十六周岁，未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点， 二、我国劳动法规定未成年工指多少岁 未成年工是指年满十六周岁，未成年工特殊劳动保护”对在劳动生产过程中的未成年工所采取的各项安全和卫...

 劳动投诉几天能解决 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查， 依据《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，经劳动保障行政部门负责人批准， 第二十条 违反劳动保障法律、...

 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的， 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，新招用的劳动者的劳动报酬按照集...

劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，劳动者可以按《劳动合同法》主张未签劳动合同期间的双倍工资。就能充分说明自用工之日起至签订劳动合同之日期间是未签劳动合同的，劳动者就可以主张未签劳动合同的双倍工资。 针对补签、倒签劳动合同的操作问题...

 劳动合同约定辞职时有哪些赔偿费用 一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的， (一 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (六 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形...

劳动合同约定工资包含加班费是合法的， 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确：简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌，超出部门应视为违法超时加班，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效，双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同...

劳动合同应当以书面形式订立。应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，我国法律规定劳动合同的订立应以书面形式。就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由...